Поиск в словарях
Искать во всех

География населения мира, понятийно-терминологический словарь - рынок труда

 
 

Связанные словари

Рынок труда

рынок труда
представляет собой совокупность производственных отношений между работниками, нанимателями и государством по поводу реализации прав граждан на труд. Главная функция рынка труда стабилизация равновесия между спросом и предложением рабочей силы.
Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  действующий в рамках определенного экономического пространства механизм взаимоотношений между работодателем, нуждающимся в рабочей силе, и человеком труда, т.е. потенциальным работником, предлагающим свою рабочую силу в данный момент времени. Предметом отношений на Р.т. является обмен квалификации, знаний, умений, способностей и времени человека на заработную плату и прибыль. Т.о., Р.т. состоит из всех тех, кто покупает или продает труд. Он – совокупность взаимоотношений между распорядителями средств производства и собственниками рабочей силы. Основными компонентами Р.т. обычно выступают: биржи труда, центры подготовки кадров, службы и фонды занятости, коммерческие центры бизнеса, государственный фонд содействия предпринимательству, пенсионный фонд и т.п. Становление Р.т. в России связано с возникновением и развитием новых форм собственности, нового воспроизводственного механизма, новых типов экономического поведения, новых социальных институтов. Формирование Р.т. предполагает выработку определенных принципов и методов построения структуры и механизма функционирования. В зависимости от масштаба...
Социальное Государство
2.
  (labour market), эконом, отношения между покупателями (нанимателями) и продавцами (работниками) раб. силы. Классич. полит, экономия предполагает, что обеспечение труда определяется его стоимостью — уровнями заработной платы. Альтернативные эконом, модели указывают на существование внутри фирм относительно автономных, т.е. неконкурентных, внутр. Р.т., к-рые нельзя объяснить классич. моделью. Социологи стали особенно интересоваться анализом Р.т. в нач. 1970-х гг., пытаясь объяснить разновидности занятости разл. социальных категорий, в частности женщин, этнич. и молодежных групп. Первоначально это касалось модели двойного Р.т., состоящей из двух секторов: первичного и вторичного. Модель была заново разработана экономистами, в осн. Доурингером и Фларом (1971). Предприниматели платили высокую заработную плату и предлагали хорошие перспективы карьеры лишь постольку, поскольку стремились сохранить устойчивую группу рабочих первичного сектора, обладающих необходимой квалификацией. Именно по этой причине первичный сектор находится в крупных корпорациях. Однако политика сохранения ядра рабочих первичного сектора (как правило,...
Народы и культуры
3.
  — сфера спроса и предложения наемного труда, составная часть рыночной экономики народу с рынками товаров, услуг, капиталов, ценных бумаг и т.п. Специфика наемного труда состоит в том, что он не только, как правило, основной или существенный источник дохода, но одновременно и способ реализации определенных жизненных установок и интересов человека, в том числе и в области профессиональной карьеры. На рынке труда происходит согласование совокупного предложения (вся наемная рабочая сила из числа экономически активного населения) и совокупного спроса (общая потребность экономики на наемную рабочую силу). Особой функцией рынка труда является соединение свободной (в рассматриваемом периоде) рабочей силы, а также желающих сменить место работы либо получить работу как второе занятие (наряду с уже имеющейся работой или учебой) с соответствующим спросом. Тем самым обеспечиваются включение в народное хозяйство начинающих трудовую жизнь или возобновляющих ее после длительного перерыва, перераспределение занятых и потерявших работу по предприятиям, отраслям и территориям. С этой же функцией рынка труда связана фиксация...
Миграция: словарь основных терминов

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):